Le 16/09/2018
Les politichiens français ne cessent de parler de réduire les inégalités et personne ne s'aviserait de suggérer que ça n'est peut-être pas une très bonne idée.
Ca n'est pas politiquement correct mais c'est mathématique. En effet, il est mathématiquement impossible de réduire les inégalités sans une récession.
Supposons un chef d'entreprise qui gagne 20 000 par mois et un de ses employés qui gagne 2 000. Après de bons résultats, et dans un soucis de réduction des inégalités, il décide d'augmenter ses employés de 20 % mais de ne s'augmenter que de 10%. Du coup il gagne 22 000 et son employé 2 400.
L'écart qui était de 18 000 est passé à 19 600.
Mais si l'entreprise va mal le patron pourra réduire son salaire pour passer la mauvaise période. Comme, en raison des avantages acquis, il lui sera très difficile de baisser la rémunération ça réduira l'écart ... jusqu'à ce qu'il doive licencier.
La réduction des inégalités et la croissance sont tout simplement incompatibles.
Jean Jacques Chenier
Les politichiens français ne cessent de parler de réduire les inégalités et personne ne s'aviserait de suggérer que ça n'est peut-être pas une très bonne idée.
Ca n'est pas politiquement correct mais c'est mathématique. En effet, il est mathématiquement impossible de réduire les inégalités sans une récession.
Supposons un chef d'entreprise qui gagne 20 000 par mois et un de ses employés qui gagne 2 000. Après de bons résultats, et dans un soucis de réduction des inégalités, il décide d'augmenter ses employés de 20 % mais de ne s'augmenter que de 10%. Du coup il gagne 22 000 et son employé 2 400.
L'écart qui était de 18 000 est passé à 19 600.
Mais si l'entreprise va mal le patron pourra réduire son salaire pour passer la mauvaise période. Comme, en raison des avantages acquis, il lui sera très difficile de baisser la rémunération ça réduira l'écart ... jusqu'à ce qu'il doive licencier.
La réduction des inégalités et la croissance sont tout simplement incompatibles.
Jean Jacques Chenier
Commentaires
Enregistrer un commentaire